Im Zeitraum Juli bis August 2019 schlossen 5 Teilnehmer_innen der QAB klassisch ihre Qualifizierung erfolgreich mit den Abschlussprüfungen vor der IHK ab: Zwei Kaufleute für Personaldienstleistung, eine Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, eine Fachkraft Lagerlogistik und ein Fachinformatiker Systemintegration stehen nun als Fachkräfte dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Wir gratulieren und wünschen einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben!
Ende August 2019 haben nach drei anstrengenden Jahren des Lernens in Theorie und Praxis und umfangreichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen vier Teilnehmer aus dem Regionalbüro Zwickau ihre Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen: zwei Teilnehmer als staatlich anerkannte Ergotherapeuten (WFOT), ein Teilnehmer als staatlich anerkannter Altenpfleger und ein Teilnehmer als Logopäde. Besonders erfreulich ist, dass drei der neuen Fachkräfte unmittelbar nach Abschluss eine Beschäftigung aufnehmen.
Im Regionalbüro Zwickau haben im Juli diesen Jahres 12 TeilnehmerInnen an drei Fachschulen die Umschulung zur staatlich anerkannten Erzieherin im Rahmen des ESF-geförderten Programmes JobPerspektive Sachsen erfolgreich ihren Abschluss erlangt. Sie helfen mit, den Fachkräftebedarf in den verschiedenen Einrichtungen zu decken und haben alle unmittelbar im Anschluss an die Umschulung eine versicherungspflichtige Tätigkeit aufgenommen.
Am 29. Mai 2019 fand in Zwickau bei der FAW gGmbH – Ausbildungszentrum Zwickau – die siebente Beiratssitzung für die Regionalbürogebiete Zwickau und Vogtland im Rahmen der „JobPerspektive Sachsen“ mit Vertreter_innen der Jobcenter und Arbeitsagenturen, der umsetzenden Bildungsdienstleister aller Programmstufen, der Handwerkskammer (HWK), der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie der Regiestelle statt.
Frau Lapat vom Jobcenter Zwickau informierte zu Beginn über die Anpassungen des SGB II §16e und §16i. Diese neuen Instrumente kann das Jobcenter nutzen, um Langzeitarbeitslose langfristig in Arbeit zu vermitteln und ihnen dadurch eine soziale Teilhabe zu ermöglichen. Dafür brauchen die Vermittlungsfachkräfte die Unterstützung die Mitarbeit der Bildungsträger und der Unternehmen der Region
WeiterlesenBeiratstreffen in Bautzen am 16. Januar 2019
Das Regionalbüro Bautzen (FAW Bautzen) hat am 16. Januar alle Netzwerkakteure des ESF Programms JobPerspektive Sachsen aus der Region zum regionalen Beirat eingeladen.
Mit Beteiligung der Regiestelle (IRIS e.V) und dem Fördermittelgeber (SAB) haben sich Mitarbeiter_innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit aus Bautzen und Görlitz sowie Vertreter_innen von Bildungsträger und Fachschulen die in der Region Qualifizierungsmaßnahmen im Programm durchführen in der FAW Bautzen zu den derzeitigen Qualifizierungsmaßnahmen ausgetauscht. Es wurde festgestellt, dass die Qualifizierungsmaßnahmen mit ihren aufeinander aufbauenden Stufen langfristige und kontinuierliche Förderketten ermöglichen. Die Gesamtstruktur des Programms hat sich inzwischen etabliert.
WeiterlesenIm Rahmen der diesjährigen Frühjahrszuweisung haben seit dem 7. Januar 2019 erneut die Zuweisungen von Kunden aus den Arbeitsverwaltungen für die Programmstufen 3 und 4 in die Regionalbüros begonnen. Die Maßnahmen der JobPerspektive Sachsen bieten durch ihre aufbauende und begleitende Unterstützungsstruktur eine gute Möglichkeit, langzeitarbeitslose Menschen langfristig auf eine Beschäftigungsaufnahme vorzubereiten.
Interessierte Personen können sich an ihre zuständige Integrationsfachkraft in der Arbeitsverwaltung wenden. Diese informiert über die Förder- und Qualifizierungsmöglichkeiten im ESF-Programm JobPerspektive Sachsen.
In aufeinander folgenden Programmstufen bietet das Programm den Teilnehmenden individuelle Förderung und Möglichkeiten, ihre Leistungsfähigkeit schrittweise zu verbessern.
WeiterlesenDas Regionalbüro Zwickau und das Regionalbüro Vogtland luden am 28. November 2018 alle aus der Region kommenden Netzwerkakteure des ESF Programms „JobPerspektive Sachsen“ zum regionalen Beirat ein.
Das Treffen fand in den Räumen des Bildungsträgers ciT Consulting Innovation Training Zwickau GmbH statt.
Der Beirat begann mit einer Darstellung des aktuellen Umsetzungsstandes des Programms „JobPerspektive Sachsen“ in den Regionen Zwickau und Vogtland. Vorgestellt wurden die aktuellen Teilnehmendenzahlen der Herbstzuweisungswelle 2018 sowie der Stand der aktuellen Projekte der einzelnen Programmstufen.
Danach wurde sich im Rückblick zu den Erfahrungen bei der ESF-Jahreskonferenz ausgetauscht. Die Regiestelle bedankte sich für die reichhaltige Unterstützung aus der Region und präsentierte die auf der Konferenz erstmals präsentierten Filme über das Programm JobPerspektive Sachsen.
WeiterlesenAm 05. Dezember 2018 lud die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Akademie Dresden als verantwortliches Regionalbüro bereits zum 11. Mal seit Start des Programms 2015 zum vierteljährlichen Arbeitstreffen des regionalen Beirates in den Räumlichkeiten der FAW in Dresden ein.
Es nahmen Vertreter_innen der Jobcenter und Arbeitsagenturen, der umsetzenden Bildungsdienstleister aller Programmstufen sowie der Kammern, der SAB und der Regiestelle teil.
Das Regionalbüro informierte alle Anwesenden zum aktuellenStand im Programm. Unter diesem Punkt wurde zum Beispiel wieder die Breite des Berufespektrums in QAB sichtbar, die innerhalb der JobPerspektive über Ausschreibungen realisiert werden kann.
WeiterlesenAm 1. Oktober 2018 fand die ESF-Konferenz in Hoyerswerda unter dem Motto „Aus Chancen Erfolge machen – Arbeitsmarktintegration in Sachsen“ in Hoyerswerda statt. Über 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Vereinen, Verbänden, Unternehmen, Projektträgern, Verwaltung und Politik tauschten sich über Programme aus, die in Sachsen mit Hilfe der Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) umgesetzt werden.
Nach zwei Jahren des ESF geförderten Programms „JobPerspektive Sachsen“ hat das JobCenter Dresden mit einer veröffentlichten Pressemitteilung Bilanz gezogen und berichtet über die Erfolge bei der Bekämpfung von regionaler Arbeits- und Langzeitarbeitslosigkeit. Lesen Sie hier zu den wichtigsten Handlungsfeldern und wie multiple Vermittlungshemmnisse in neue Arbetismarktchancen umgewandelt werden konnten.
Die gesamte Pressemitteilung finden Sie unter www.dresden.de.